ئىختىساسلىقلار ئۇقۇمى

ئىنسانپەرۋەرلىك قاتتىقلىق ۋە جانلىقلىقنىڭ كېلىپ چىقىشى-يېڭىلىق يارىتىشى ۋە تەرەققىي قىلىشى سۈپىتىدە

ئادەم كۈچى شىركىتى شىركەتنىڭ ئەڭ قىممەتلىك بايلىقى.كىشىلەر بىر شىركەتتىكى ئاكتىپ ۋە ئىجادچان ئامىللارنىڭ بىرى.شىركەتنىڭ مۇۋەپپەقىيىتى زور دەرىجىدە ئادەم كۈچى بايلىقىنى باشقۇرۇشنىڭ مۇۋەپپەقىيىتىگە باغلىق.ئادەم كۈچى بايلىقىنى تەقسىملەش ، تەربىيىلەش ، رىغبەتلەندۈرۈش ۋە تەرەققىي قىلدۇرۇش ئارقىلىق ئادەم كۈچىگە ئايلاندۇرغىلى بولىدۇ.ئۇ پۇل كاپىتالى ۋە ماددىي كاپىتالغا ئوخشاش شىركەتنىڭ يادرولۇق رىقابەت كۈچى.30 يىلغا يېقىن تەرەققىيات ئارقىلىق ، بۇ شىركەت ئادەم كۈچى بايلىقىنى باشقۇرۇشنىڭ «ئىنسانىيەتنى ئاساس قىلىش ، يېڭىلىق يارىتىش ۋە قاتتىقلىق ۋە جانلىقلىقنى تەرەققىي قىلدۇرۇش» تىن ئىبارەت يادرولۇق قىممەت قارىشىنى شەكىللەندۈردى.شىركەت «ئەخلاق ، ئىقتىدار ، تىرىشچانلىق ۋە ئىقتىدار» نىڭ ئاساسىي پرىنسىپلىرىنى ئاساس قىلىپ ، ئىلمىي مۇكەممەل ئادەم كۈچى بايلىقىنى «تاللاش ، يېتىشتۈرۈش ، ئىشلىتىش ۋە ساقلاپ قېلىش» سىياسىتى ۋە تەرتىپىنى ئورناتتى.